CARGO: Company Man Noche / Asistente Ingeniero de Perforación Completamiento y Workover de Campo

ÁREA DE TRABAJO: Departamento Perforación y Workover

PERSONAL A CARGO: Ninguno 

A. Propósito de la posición (responsabilidades básicas)
Trabaja con: Supervisores Perforación, Jefes de Pozo, Company Man 

El Company Man Noche/Asistente de Company Man estará basado en la locación de los sitios de perforación, la prestación de apoyo a las operaciones en el sitio de operaciones y todas las actividades de perforación completamiento y workover en los pozos de la compañía operadora. 

ROLES Y RESPONSABILIDADES PRIMARIAS
Apoyar las operaciones de campo de perforación, compleatmiento y workover durante la noche además de responsabilizarse en toda la planificación, informes diarios y finales, control de herramientas, cálculos de ingeniería, y todas las otras tareas asignadas por los Supervisores de Perforación titular (CoMan).

B. Funciones y Responsabilidades Generales. 
Principales funciones / responsabilidades 

• Totalmente dispuesto a apoyar los objetivos y las iniciativas de HSE de la compañía operadora. 
• Proporcionar la ingeniería y apoyo administrativo durante la operación de perforación completamiento y workover. 
• Reportar las operaciones en el sistema de base de datos Open wells o equivalente, de acuerdo con las indicaciones del  Company Man 
• Apoyar al Company Man en todas las actividades relacionadas con la explicación de los programas de perforación a las empresas de servicios a través de reuniones con el personal del equipo y de la locación. 
• Ser responsable del proceso de COSTRACK en el pozo. 
• Apoyar al Company Man responsable durante la noche. 
• Archivar bajo instrucciones del Company Man, todos los datos de las operaciones en el servidor autorizado de la empresa operadora y siguiendo los procedimientos de archivo electrónico establecido. 
• Ayudar a los ingenieros de perforación en la preparación del Grupo Loading y coordinar con todas las empresas de servicios de la preparación y seguimiento de los programas de perforación. 
• Participar en los programas diarios operacionales con el personal de las empresas de servicios y ayudar a los representantes de perforación en la planificación futura de las operaciones. (Siempre con un enfoque en HSE, Logística y costos). 
• Asegurarse que las solicitudes de herramientas y de necesidades especificas estén en el lugar designado para las necesidades de operación. 
• Asegurarse que los datos de enlace directo estén actualizados para los reportes y documentos que se generan en la locación. Por ejemplo la información de Mud logging (DDEL, FEL, informes de viajes, reporte de lodos, etc.) 
• Trabajar con el ingeniero de operaciones y comprobar la asignación de tiempos diarios. Evaluar los tiempos productivos y no productivos en todas las etapas del pozo en busca de la eficiencia operativa. 
• Trabajar con el ingeniero de operaciones para mantener y actualizar la profundidad y el costo vs curvas día para monitorear el desempeño diario. Optimizar la logística en el lugar del equipo de perforación de acuerdo con la autorización del Company Man para liberar las herramientas a tiempo y reducir tiempos de stand by y costos adicionales. 
• Coordinar vuelos aéreos o transporte terrestre para el personal del sitio de la locación del pozo. 
• Asegurarse de los requisitos de contratación y abastecimiento de las operaciones de los pozos. 
• Contribuir para reunir con precisión la información de perforación en el software de base de datos de perforación 0pen Wells o su equivalente. Utilizar esta información en la generación de los datos de rendimiento y lecciones aprendidas. 
• De ser necesario al llegar a la oficina hacer los reportes de acuerdo a los instructivos de reportes de cada cliente.
• Ayudar a obtener los datos necesarios para la elaboración de programas de perforación. 

C. Desafíos 

• Ejecutar el trabajo asignado de manera eficiente, dinámica, honesta, diligente, comprometida y habilidades objetivo trabajar en equipo. 
• Desarrollar el trabajo bajo poca o ninguna supervisión. 
• Seguir un plan de formación para eventualmente asumir responsabilidades un Company Man Noche de ser necesario. 

D. Requisitos profesionales y personales (Nivel educacional, experiencia, competencias, habilidades y comportamientos) 

1. Titulo Profesional
Se prefiere el título profesional universitario en ingeniería de petróleos combinado con cursos especiales de perforación y Well Control. 

2. IDIOMAS 
Inglés – Preferiblemente fluido como segunda lengua 
Español 

3. EXPERIENCIA Y CERTIFICACIONES
Experiencia: 
Requisitos mínimos de dos (2) a cuatro (4) años de experiencia en perforación, completamiento y workover. 

Certificaciones:
Well Control
Stuck Pipe

4. HABILIDADES PERSONALES 

• Actitud abierta para la gestión del cambio. 
• Capacidad para establecer relaciones con facilidad. 
• Eficiente, dinámico, honesto, diligente, competencias laborales para trabajar en equipo, comprometido y objetivo.. 
• Capaz de trabajar bajo poca o ninguna supervisión. 
• Buen conocimiento en lenguaje técnico Inglés, hablado y escrito. 

5. HABILIDADES TÉCNICAS 

• Las habilidades obtenidas en su carrera profesional como ingeniero.
• Capacidad para desarrollar una estrecha comunicación con la gente de varias disciplinas tales como contratistas para coordinar la logística y control de costos. 
• Organizar los documentos para la presentación de informes del contratista en función de las necesidades de la compañía operadora. 
• Competencias para comprobar los inventarios en pozo, gastos facturados en virtud de contratos y ordenes de compra, para llevar un registro de costos que requieren validación por parte del supervisor de la operación o Company Man.

6. COMPETENCIAS TÉCNICAS 

• Competencias de Seguridad – Factores Humanos de Ingeniería – Aplicación Básica de Estimación de Costos 
• Especificaciones y Adquisiciones de Equipos- Aplicación Básica 
• Normas Básicas de HSE - Sistemas de Gestión, tarjetas STOP
• Software 0pen Wells o su equivalente 
• Manejo avanzado de Excel y Microsoft Office 

7. COMPETENCIAS BÁSICAS 

• Orientación al desempeño – Enfocar esfuerzos y priorizar las tareas para entregar valor agregado en el desempeño - Aplicación Básica 
• Conocimiento del negocio – Demostrar comprensión clara del contexto de negocios de la empresa  operadora- Conocimiento Básico 
• Colaboración y Trabajo en Equipo – Lograr participación activa y respetar los diversos aportes del equipo y demás miembros involucrados en una operación - Aplicación Básica 
• Decisiones Sabias - Considerar los méritos de diferentes posiciones de puntos de vista opuestos - Aplicación Básica 
• Innovación - Esforzarse por lograr avances, así como soluciones innovativas - Aplicación Básica.